Leiter Personal und Personalentwicklung (m/w/d)
Aufgaben
Leitung des Personalwesens und zur Etablierung von Personalentwicklung sowie Employer Brand Marketing (m/w/d) 70%-100%
Ihre Aufgaben
- aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereichs Human Resources und Mitarbeit in HR-Projekten
- Begleitung von Veränderungsprozessen und Erneuerungsprojekten (Change Agent)
- Vorantreiben der Prozess-Standardisierung, und -Optimierung mit den relevanten Ansprechpartnern
- Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen Themen wie z. Bsp. der Personalentwicklung, Personalgewinnung, Nachfolgeregelungen von Kernfunktionen, Tag- und Nachtschicht-Einteilungen, BGM usw.
- aktive Mitarbeit bei der Digitalisierung
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen im zugeteilten Verantwortungsbereich
- Erarbeitung und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Massnahmen zur Etablierung eines Personalentwicklungssystems für die Produktion und Verwaltung
- Erstellung und Auswertung von Reports, Statistiken und Präsentationen
- Mitarbeit bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Aufbau eines Netzwerkes zur Akquisition von geeignetem und qualifiziertem Fachpersonal (v.a. für die Produktion)
- enge Zusammenarbeit und Unterstützung der HR-Sachbearbeitung bei allgemeinen administrativen Arbeiten
- aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Dienstleistungen
- Mitarbeit in bereichs- und unternehmensübergreifenden Arbeitsgruppen
Qualifikationen
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Human Resources
- mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Lebensmittelumfeld
- ein hohes Mass an Dienstleistungsorientierung, Sozialkompetenz, Flexibilität und Kommunikationsstärke
- IT-Affinität, sicherer Umgang mit der gesamten MS-Office-Palette
- stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Interesse an einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet
- selbständige und teamorientierte Persönlichkeit mit einer sorgfältigen, effizienten und qualitätsbewussten Arbeitsweise
Eigenschaften
Wir bieten
- eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen und kollegialen Umfeld
- eine selbständige Tätigkeit mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens fünf Wochen Ferien
- in jeder Jahreszeit ein wunderbares Freizeitangebot in der unvergleichlichen Landschaft Oberbayerns
Euroteam Consulting GmbH
Backwaren und Süsswaren Experten
St. Gallerstrasse 499100 Herisau (AR)
Ansprechpartner
Sandra Nawratowiczsn@etpm.net
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